Inseguranças de candidatos e candidatas do PS2023
Sabemos que vivenciar um Processo Seletivo longo frente a uma proposta de Programa de Desenvolvimento de Liderança que dura dois anos desperta inúmeros sentimentos, sejam eles motivações e/ou inseguranças.
Cada experiência é muito única e carrega consigo as respectivas bagagens. Pensando nisso, com o objetivo de mapear as inseguranças dos candidatos e candidatas do Processo Seletivo 2023, nós enviamos uma pesquisa no Whatsapp que forneceu insumos para guiar a produção de conteúdo de ensinas do Polo de Pernambuco compartilhando suas respectivas experiências.
Para a pergunta ‘Qual é a sua maior insegurança para participar do Processo Seletivo para o Programa de Desenvolvimento de Lideranças 2023?’ obtivemos como algumas das maiores inseguranças: a indicação de carga horária (mudar de cidade), o fato de nunca ter dado aula anteriormente e a relação estabelecida na comunidade.
Para trazer uma visão direcionada à essas inseguranças, os vídeos abaixo trazem as visões sobre tais temas, como os participantes do Programa lidaram, se para eles foi uma questão também e quais as perspectivas de quem vivencia o Programa diariamente.
3 respostas
Uau, que experiências maravilhosas, um aprendizado antropólogico ímpar. Parabéns Ensinas pelo entusiasmo e atitude voces formam um conjunto de notáveis.
Muita boa a matéria 😍
São experiências surpreendentes, que, nos faz refletir o significado de ensinar.